Uczniowie sokólskich ZSR i ZSZ oraz dąbrowskiego ZS na przełomie stycznia i lutego br. mieli możliwość skorzystania z zajęć pt. „Szkolenie interpersonalne, asertywna komunikacja i rozwiązywanie konfliktów, relacje i umiejętności miękkie” organizowanych w ramach „Bonów na Szkolenia” przez PCE Sp. z o.o. Rozmawialiśmy z trenerkami prowadzącymi zajęcia.
Jeden z uczestników szkolenia powiedział, że dopiero na zajęciach, miał możliwość poznania ludzi ze szkoły, bo na co dzień, na korytarzu uczniowie z różnych klas praktycznie nie komunikują się ze sobą. Odkrywa tu nowe osoby i widzi je w zupełnie innym świetle.
Anna Czajkowska
To są poboczne cele, ale faktycznie słyszałyśmy to od młodzieży. Mówili także, że podobała im się forma zajęć. Nie była to lekcja ani wykład. Oni bardzo się integrowali. Ta młodzież jest z jednej szkoły i oni rzeczywiście nie mieli okazji się poznać. W świecie Internetu i telefonów komórkowych nie ma w tym nic dziwnego, bo pewnie spędzają przerwy w taki właśnie sposób, a nie na poznawaniu innych ludzi.
Anna Jasieńczuk
Jestem na co dzień terapeutą i kiedy pracuję z klientami obserwuję, że jednak takich umiejętności jak np. komunikacja czy asertywność - stawianie granic, w zasadzie powinny być uczone już małe dzieci. To później będzie kiełkowało. Takich zajęć jest niestety bardzo mało, w większości szkół niestety ich nie ma.
Trzeba napisać CV, pójść na rozmowę kwalifikacyjną, trzeba też poradzić sobie ze stresem, który się w tym czasie pojawia. Z resztą, stres przeżywamy przy każdej, ważnej, życiowej sytuacji i też niestety szkoła do tego nie przygotowuje. Po zajęciach, widzimy, że jest bardzo duża ciekawość ze strony młodzieży. Warsztaty dały im możliwość integracji. Druga rzecz - młodzi zaczynają się zastanawiać nad tym, co jeszcze mogłoby się im w życiu przydać. Zaczynają myśleć o tym, jakie mają cele, albo jakie chcieliby sobie postawić. Młodzież mówi również jasno o tym, że dużo rzeczy zaczyna im się “otwierać”. Jest to na tyle istotne, że oni zaczynają poszukiwać, to zaowocuje w przyszłości, także zawodowej.
Materiał: Patrycja Anastazja Zalewska
Powiat Sokólski pozyskał środki finansowe w wysokości 50 156 092,80 zł na realizację projektu pt. „Zintegrowany program rozwoju systemu kształcenia ustawicznego zorientowanego na jakość i potrzeby regionalnej gospodarki w ramach poddziałania 3.2.1 oraz 3.2.2” współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata 2014-2020, Osi Priorytetowej III Kompetencje i kwalifikacje, Działanie 3.2 Kształtowanie i rozwój kompetencji kadr regionu. Całkowita wartość projektu wynosi 55 728 992,33 zł. W jego ramach realizowane będą równocześnie dwa programy: Pozaszkolne formy kształcenia dorosłych. Rozwój kompetencji językowych, technologii informacyjnych i komunikacyjnych (TIK) oraz wsparcie wybranych form kształcenia ustawicznego zgodnie z potrzebami regionalnej gospodarki. Projekt realizowany jest przez Powiat Sokólski (lider) w partnerstwie z: Miastem Białystok, Powiatem Białostockim oraz Podlaskim Centrum Edukacji i Analiz „ORDO” Sp. z o.o. Jego celem jest podniesienie kompetencji i kwalifikacji 4 721 osób dorosłych zamieszkałych na terenie powiatu sokólskiego, białostockiego im. Białystok.
Wsparcie finansowe w postaci „bonu na szkolenie” skierowane jest do osób pracujących, biernych zawodowo, bezrobotnych, uczących się lub studiujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane podjęciem kształcenia na: kwalifikacyjnych kursach zawodowych, kursach umiejętności zawodowych, studiach podyplomowych, szkoleniach w zakresie technologii informacyjnych i komunikacyjnych oraz języków obcych. Ze względu na duże zainteresowanie projektem nabór wniosków prowadzony jest etapowo (informacje o naborze za pośrednictwem www.bonynaszkolenia.pl) do wyczerpania środków, nie dłużej jednak niż do 30 czerwca 2020 roku.
